Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

We zoeken een enthousiaste collega diabeteseducator om ons kinderdiabetesteam te ondersteunen.

Samen met 2 andere educatoren, 3 artsen, 2 diëtistes en 1 psychologe vormen we een tof team voor onze +/- 200 diabetespatiënten.

Het is een gevarieerde job met raadplegingen, administratief werk, school- en huisbezoeken, voorbereidingen van meerdaagse uitstappen, jaarlijkse onderzoeken, hereducaties, kook- en knutselmomentjes, …

Heb je zin om mee de allernieuwste technologieën te ontdekken en toe te passen in de praktijk, om onze patiënten en hun ouders zo goed mogelijk mee te ondersteunen én in een flexibel en multidisciplinair team terecht te komen, solliciteer dan zeker en vast!

De cursus voor diabeteseducator gevolgd hebben is een pluspunt, maar kan ook zeker nog tijdens de tewerkstelling.

Wat is jouw uitdaging?

• Je geeft op methodische wijze zelfstandig educatie kinderen en jongeren tot 18 jaar, met uitzondering tot 20 jaar en met verschillende sociale en culturele achtergronden, met diabetes mellitus type 1,2 of één van de andere vormen, zowel individueel als in groepsvorm.
• Je zorgt dat het kind/de jongere met diabetes en/of diens omgeving over voldoende kennis en vaardigheden beschikt om zelf bloedglucosecontroles uit te voeren, de waarden te interpreteren en zo een balans te vinden van levensstijl en behandeling en andere factoren, die de bloedglucosewaarden beïnvloeden.
• Je analyseert de vastgelegde gegevens om te komen tot verpleegkundige diagnoses. Daarbij richt je je op het voorkomen van acute en chronische complicaties en heb je inzicht in de effecten van langdurige zorgverlening.
• Je plant de verpleegkundige en medisch gerelateerde zorg in samenwerking en in overleg met de patiënt en de overige disciplines. Je dient hiervoor te beschikken over relevante kennis van nieuwe behandelmethoden en technieken, alsmede het gebruik en de verstrekking van materialen en hulpmiddelen.
• Je verleent belevingsgerichte zorg aan kinderen en jongeren met diabetes en hun omgeving en bevordert het zelfmanagement. Je organiseert deze zorg op een bedrijfsmatige wijze. Dit betekent het opzetten van spreekuren, agendabeheer, bereikbaarheid en het materiaalbeheer ten behoeve van de directe patiëntenzorg.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, ontwikkeling, uitvoering en presentatie van voorlichtingsprogramma's, groeps- en individuele educatieprogramma's.
• Je verwijst de patiënt naar relevante zorgverleners.
• Je richt je op deskundigheidsbevordering door intervisie met je collega verpleegkundigen, door middel van stagebegeleiding en door het verspreiden en overdragen van kennis en vaardigheden van het betreffende deskundigheidsgebied.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: bachelor (voormalig graduaat/A1) in de verpleegkunde met optie Pediatrie.
• Je hebt de posthogeschool opleiding tot diabetesverpleegkundige afgerond, of je bent bereid deze te volgen tijdens jouw tewerkstelling. Een scholingsbeding zal worden voorzien indien de opleiding tijdens de tewerkstelling wordt gevolgd.
• Je hebt interesse in sensoren, insulinepompen en alle nieuwste technologieën.
• Je hebt specifieke kennis van factoren die de bloedglucosewaarden beïnvloeden zoals voeding, beweging en stress. Je benut de kennis van insulinetherapie om zo tot een goede glucoseregulatie te komen. Je kan medicatie volgens protocol aanpassen.
• Je kan een goede voetscreening uitvoeren en weet hoe te handelen bij problemen.
• Je integreert kennis, vaardigheden en eigen ervaringen met als doel de persoon met diabetes te helpen een zo normaal mogelijk leven te kunnen leiden met de ziekte, zijn beperkingen, angst en onzekerheden. Hierbij staat het zelfmanagement voorop.
• Je beschikt over goede didactische vaardigheden en presentatietechnieken.
• Je zorgt voor een adequate verslaggeving en cijfermatige verantwoording naar de organisatie.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• Binnenkort vormen ZNA en GZA ziekenhuizen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Koningin Paola Kinderziekenhuis in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80% of 75%
• Uurrooster: daguren variërend op het consultatieschema, telefonische wachtdiensten

heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15.
Meer weten over de functie? Contacteer Lisa Smans, Verpleegkundig bedrijfsleider moeder-kind ZNA Middelheim, op 03 280 23 05.

Vacaturenummer: 9705